Unternehmen
Unser Kunde ist ein multinationales Pharmazie- und Kosmetik-Unternehmen, das auf die Forschung, Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von verschreibungspflichtigen Medikamenten, Gesundheitsprodukten sowie Kosmetika spezialisiert ist.
Bundesland
Baden-Württemberg
Zur Betreuung von
Business Unit Director Oncology
Ihre Aufgaben
- Sie sind zuständig für die Positionierung und Weiterentwicklung des onkologischen Produktportfolios, insbesondere in der Indikation metastasiertes Kolorektalkarzinom, in Abstimmung mit dem Business Unit Director Onkologie DACH.
- Die strategische Entwicklung und operative Umsetzung der für die Indikation metastasiertes Kolorektalkarzinom festgelegten Marketingmaßnahmen gehört zu Ihren Aufgaben.
- Sie sind verantwortlich für das Budget und die Kosten für die Umsetzung aller erforderlichen Werbemaßnahmen, einschließlich der Unterstützung des onkologischen Außendienstes.
- Die Auswahl und Kontaktaufnahme von Meinungsbildnern für Kongresse und Fortbildungen fällt ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich.
- Sie tragen die Verantwortung für den fachlich-wissenschaftlichen Informationsfluss zu definierten Arzt-Zielgruppen.
- Des Weiteren überwachen Sie kontinuierlich den Markt und den Wettbewerb.
Das sind Sie
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium. Eine Promotion im naturwissenschaftlichen Bereich von Vorteil ist.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement in der Pharmazeutischen Industrie zeichnet Sie aus.
- Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich der Onkologie, idealerweise in der Indikation metastasiertes Kolorektalkarzinom (mCRC).
- Erfahrung in der Erstellung und Anwendung des Omnichannel Marketing Mixes sowie bei der Entwicklung von Marketingkampagnen in onkologischen Indikationen gehört zu Ihren Kompetenzen.
- Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten zur Präsentation und Diskussion fachspezifischer Inhalte sind in deutscher und englischer Sprache sehr gut ausgeprägt.
Ihre Benefits
- Sie erhalten eine kontinuierliche Förderung durch gezielte Coaching- und Trainingsmaßnahmen.
- Ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen wie z.B. Jobrad und einer Altersvorsorge, die weit über einen 15 %-Zuschuss hinausgeht, ...
- Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr, ohne Urlaubs- oder Gleitzeitabzug am 24. und 31. Dezember.
- Ein guter Start ins Unternehmen wird gewährleistet, inklusive eines Ansprechpartners, der Sie während der gesamten Einarbeitungszeit sowohl fachlich als auch bei anderen Anliegen unterstützt.
- Die Unternehmenskultur ist offen und kollegial, in der Engagement und Eigeninitiative gefördert werden, sowie eine positive Fehlerkultur gepflegt wird.
